オークセミナー案内

社員が納得する、給与・賞与の決め方
～新しい「人事評価制度」で経営ビジョン達成、人材育成をベースに～

日時：８月５日（水）15時～16時
会場：オーク事務所＆リモート
定員：事務所：10名、リモート：50名
講師：佐藤　健次（特定社会保険労務士）

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この様な「悩み」ありませんか？

給与・賞与の金額を決める時期は頭が痛くなり、憂鬱だ。

給与の不満が職場環境を悪くしており、やる気が感じられない。

「えんぴつなめなめ」で決めてきたから、社員から説明を求められたらうまく説明できない。

給与・賞与の不満、不信が離職のリスクを高めている。

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【セミナーの魅力・学べるポイント】

給与決定のモヤモヤを解消し、会社の未来を変えませんか？
本セミナーでは、具体的な制度設計ではなく「経営ビジョン達成」と「人材育成」を両立させる人事評価制度の考え方をご紹介します。
客観的な基準で社員の納得感を高め、自発的な成長と業績アップを同時に手に入れる、社長が今すぐ導入したくなる評価制度の正体に迫ります。
その結果、社員が納得する給与・賞与を決めることにつながりますので、ぜひご参加ください！

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【セミナー内容】

1．中小企業を取り巻く経営環境と２大課題
2. なぜ、あなたの会社の給与決定は「モヤモヤ」するのか？
3. 【核心】経営ビジョンを達成する「新しい人事評価制度」の
　仕組み
4. 実践：社員の納得感を高める「フィードバック」の極意
5. まとめ・質疑応答

※内容は変更することがありますのでご了承願います。